各區人力資源社會保障局，北京經(jīng)濟技術開(kāi)發(fā)區社會事(shì)業局，市屬局總公司、企業集團人力資源部門，各相關單位：

根據《人力資源社會保障部關于開(kāi)展2020年享受政府特殊津貼人員選拔工作的通知》（人社部函〔2020〕12号），爲做好(hǎo)我市高技能(néng)人才 2020年享受國(guó)務院政府特殊津貼人員推薦人選選拔工作，現將(jiāng)有關事(shì)項通知如下 ：

一、推薦人選範圍和名額

推薦人選應爲本市國(guó)有企事(shì)業單位或非公有制單位生産、服務一線崗位中的高技能(néng)人才。對(duì)于不在生産服務一線直接從事(shì)技能(néng)工作的人員、已享受國(guó)務院政府特殊津貼人員不得推薦。

2020年國(guó)家給我市分配的高技能(néng)人才推薦享受國(guó)務院政府特殊津貼人員指标爲12名，每家企事(shì)業單位可報送1-2名推薦人選。

二、推薦人選條件

推薦人選應具有中國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，遵紀守法，有良好(hǎo)的職業道(dào)德和敬業精神，模範履行崗位職責，爲首都(dōu)經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻。推薦人選長(cháng)期工作在生産服務崗位第一線，技藝精湛，貢獻突出，影響廣泛，一般應具有高級技師(一級)職業資格或職業技能(néng)等級。

原則上，享受國(guó)務院政府特殊津貼人員推薦人選從獲得過(guò)中華技能(néng)大獎、全國(guó)技術能(néng)手、全國(guó)勞動模範、全國(guó)五一勞動獎章、北京市有突出貢獻的高技能(néng)人才、北京市大工匠等榮譽稱号，以及享受過(guò)北京市政府技師特殊津貼人員中推薦産生；對(duì)在一線參與抗擊新冠肺炎疫情并發(fā)揮積極作用、做出突出貢獻的高技能(néng)人才予以傾斜。或具備下列條件之一：

（一）在技術革新、技術改造上有重大貢獻，獲得過(guò)省部級以上科技進(jìn)步獎、國(guó)家專利等。

（二）在本行業中具有領先的技術技能(néng)水平或有重大技術革新，在某一生産工作領域總結出先進(jìn)的操作技術方法并爲同行業公認。

（三）在促進(jìn)科技成(chéng)果轉化、推廣應用或在新技術、新工藝、

新方法推廣等方面(miàn)作出突出貢獻，取得重大經(jīng)濟效益和社會效益。

（四）在本職業(工種(zhǒng))中具有絕招絕技,在國(guó)際國(guó)内同類職業(工種(zhǒng))中産生重要影響。

（五）有豐富的實踐經(jīng)驗,能(néng)夠解決生産過(guò)程中的重點或關鍵性操作技術問題。

（六）在國(guó)際上獲得有影響的技能(néng)大賽、技術比武等獎項,爲國(guó)家争得榮譽。

（七）在培養技能(néng)人才和傳授技藝等方面(miàn)成(chéng)績突出,在國(guó)内、行業内有較大影響。

三、選拔程序

（一）申報。人選所在單位經(jīng)領導集體研究确定推薦人選後(hòu)，按以下渠道(dào)將(jiāng)申報材料報送歸口推薦單位，不得多渠道(dào)重複申報。各區人力資源社會保障局、北京經(jīng)濟技術開(kāi)發(fā)區社會事(shì)業局負責轄區内區屬企事(shì)業單位、非公有制單位推薦選拔工作；市屬局總公司、企業集團人力資源部門負責所屬基層單位推薦選拔工作。

（二）推薦。各歸口單位對(duì)申報人選進(jìn)行綜合評議後(hòu)，确定本地區、本系統的推薦人選，報送市人力資源社會保障局。

（三）評審、公示、上報。市人力資源社會保障局組織專家對(duì)有效推薦人選進(jìn)行評審，評審結果按要求公示，經(jīng)批準後(hòu)報人力資源社會保障部。

四、報送材料及要求

（一）報送材料

1.《2020年歸口單位推薦享受政府特殊津貼人員彙總表》（見附件1）電子版1份。

2.《享受政府特殊津貼人員推薦表》（見附件2）加蓋推薦人選所在單位公章掃描件1份和word文件1份。

3.相關推薦材料電子版1套（文件夾名稱爲“姓名+單位”）。主要包括：

（1）候選人事(shì)迹材料。内容包括：候選人主要事(shì)迹及近5年來爲本企業（單位）、本行業和國(guó)家做出的突出貢獻；取得的成(chéng)績以及在同行業領域中的重要影響和作用；在技能(néng)工作崗位上做出的貢獻及所産生的經(jīng)濟效益（要求用數字量化反映）以及曾獲得的主要的省部級以上榮譽稱号。字數控制在2000字左右。

（2）候選人論著、專利、獎勵、榮譽、承擔重大項目等文件資料掃描件。相關材料必須真實、準确、完整，按照推薦表的項目順序标注序号及名稱，一一對(duì)應。

相關表格請登陸北京市人力資源社會保障局官網—通知公告欄目下載。

（二）工作要求

選拔享受政府特殊津貼人員是加強我市高技能(néng)人才隊伍建設的一項重要工作。各單位要高度重視，嚴格掌握推薦标準，好(hǎo)中選優，确保選拔推薦工作公平公正公開(kāi)。要加強材料審核，确保材料真實有效；要精心組織、加強宣傳，切實將(jiāng)長(cháng)期辛勤工作在生産服務一線技能(néng)崗位上且作出重要貢獻的高技能(néng)人才選拔上來。請各歸口單位于2020年4月10日（星期五）下班前，將(jiāng)人選推薦材料電子版報送至指定電子信箱。

（三）聯系方式

職業能(néng)力建設處

聯系人：趙維娜

聯系電話：63167912；13488718169

北京市人才服務中心培訓部

聯 系 人：王偉

地     址：東城區安定門外大街187号

聯系電話：64521497；15201330313

傳真：64401182

材料報送電子信箱：wangwei1@rsj.beijing.gov.cn