福建省人民政府關于增發(fā)企業退休人員中部分群體基本養老金的通知[全文廢止]

閩政文[2007]296号         2007-08-30

各設區市人民政府，省勞動保障廳、财政廳：

         根據勞動保障部、财政部《關于調整企業退休人員基本養老金的通知》(勞社部發(fā)[2006]21号)精神，經(jīng)省政府研究，決定從2007年7月1日起(qǐ)，對(duì)參加城鎮企業職工基本養老保險省級統籌(以下簡稱“省級統籌”)，并于2006年12月底前已辦理退休、退職手續的企業退休、退職人員中部分群體(不含廈門市，下同)，适當增發(fā)基本養老金。現通知如下：

        一、同時符合下列多項條件增發(fā)養老金的人員，按就高一項增發(fā)：

         (一)對(duì)2006年12月31日前辦理退休、退職手續，退休前具有高級職稱且被所在企業聘用的科技人員，在本次基本養老金普遍調整的基礎上分别按下列标準再增發(fā)基本養老金：正高級職稱的退休、退職科技人員，每人月增發(fā)60元;副高級職稱的退休、退職科技人員，每人月增發(fā)50元。

         (二)對(duì)2006年12月31日前辦理退休、退職手續，且于1959年底前參加工作，或2006年1月1日―12月31日期間達到70周歲的企業退休、退職人員，在本次基本養老金普遍調整的基礎上每人月再增發(fā)養老金40元。

         (三)對(duì)2006年12月31日前辦理退休、退職手續，退休、退職前具有高級技師資格且被所在企業聘用的人員，在本次基本養老金普遍調整的基礎上每人月再增發(fā)50元。

          二、對(duì)本次基本養老金調整前，月基本養老金低于全省平均養老金(765元/月?人)50%的退休人員，在本次基本養老金普遍調整前每人月增發(fā)30元後(hòu)，參加2007年基本養老金普遍調整。

          三、對(duì)2006年12月底前已辦理退休、退職手續的省級統籌企業軍轉幹部，本次基本養老金調整前月基本養老金低于765元的，在月增發(fā)80元的限額以内向(xiàng)765元靠(最高不超過(guò)765元)，調整增發(fā)後(hòu)參加2007年基本養老金普遍調整。

          四、以上增發(fā)對(duì)象均不包括省級統籌企業中離休幹部、“5.12退休幹部”、建國(guó)前參加革命工作并符合勞人險[1983]3号文規定享受100%退休費的退休工人。

          五、納入省級統籌的企業退休、退職人員，上述各項待遇增發(fā)所需資金，由省級基本養老保險統籌基金解決。

          六、納入各級機關事(shì)業社會保險經(jīng)辦機構統籌并執行企業養老保險制度的退休、退職人員，符合本《通知》規定待遇增發(fā)條件的，其待遇增發(fā)參照本《通知》規定的相應标準執行，所需資金由原渠道(dào)解決。

          各設區市人民政府要按照本《通知》要求抓緊組織實施。本項工作應與普調工作同步進(jìn)行，落實情況與普調工作總結一并于2007年9月15日前上報省人民政府，并抄送省勞動保障廳、省财政廳。

福建省人民政府

二零零七年八月三十日