當前，粵港澳大灣區駛入深度融合協同發(fā)展的快車道(dào)，三地協同發(fā)展已成(chéng)快速推進(jìn)之勢。在廣東，稅務部門圍繞減稅降費、深化合作共治、優化營商環境等領域推出系列舉措，持續賦能(néng)灣區崛起(qǐ)，在助推大灣區融合協同發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。

珠海是粵港澳大灣區重要節點城市，毗鄰港澳，也是全國(guó)最早的經(jīng)濟特區之一。

一家澳資企業3年前入駐珠海橫琴·澳門青年創業谷，該公司創始團隊利用數字微流控技術，將(jiāng)生物實驗室“搬”進(jìn)一台便攜式設備裡(lǐ)，可做DNA層面(miàn)的人體疾病檢測、動植物病原體測試，相關項目也成(chéng)澳門與内地産學(xué)研合作的代表性項目之一。

記者了解到，作爲橫琴新區高新技術企業，該公司享受到包括租金減免、政策補貼、人才引進(jìn)、研發(fā)費用加計扣除等一系列優惠政策，公司初創期的發(fā)展因稅收紅利的“加持”而動力倍增。

“澳門居民來公司工作，可以享受個稅補貼，公司每年也可以享受企業所得稅優惠。同時，公司是初創企業，資金比較緊缺，研發(fā)投入是非常大的，研發(fā)費用加計扣除的政策，對(duì)于公司财務預算和規劃而言都(dōu)是利好(hǎo)。”該公司創始人陳天藍表示。

人才，是粵港澳大灣區發(fā)展的核心要素。廣東省稅務部門在人才引進(jìn)方面(miàn)也積極作爲。2019年6月，廣東省财政廳、廣東省稅務局出台《關于貫徹落實粵港澳大灣區個人所得稅優惠政策的通知》，進(jìn)一步明确個人所得稅差額補貼的标準和範圍、人才認定的原則和範圍，并充分考慮珠三角9市的實際需要，由各市實施制定高端人才和緊缺人才的具體認定标準和操作辦法。據悉，2020年，大灣區受理境外人才申請個稅補貼8979人,補貼金額26.6億元，外籍人才人均稅負率從將(jiāng)近30%降爲15%，推動實現大灣區人才實際稅負水平與港澳地區趨同。

今年1月，深圳市稅務局印發(fā)了《港澳涉稅專業人士在中國(guó)（廣東）自由貿易試驗區深圳前海蛇口片區執業管理暫行辦法》，《辦法》适用範圍由原香港稅務師擴展到香港、澳門涉稅專業人士，并進(jìn)一步放寬了執業限制。3月25日，港澳涉稅專業人士政務服務中心正式在前海稅務局揭牌，該中心的設立标志着港澳涉稅專業人士跨境執業這(zhè)項創新性制度在深圳正式落地。據悉，截至5月底，已有55位港澳涉稅專業人士辦理完成(chéng)跨境執業登記，2家合資稅務師事(shì)務所完成(chéng)行政登記，标志着從制度到實踐的重大突破。

4月26日，國(guó)家稅務總局廣東省稅務局、國(guó)家稅務總局深圳市稅務局聯合舉辦“便民辦稅春風行，粵深合作惠民生”粵港澳大灣區稅收協定待遇協作管理工作機制啓動儀式暨《稅收協定待遇協作管理備忘錄》簽署活動。“粵港澳大灣區發(fā)展戰略的實施，對(duì)進(jìn)一步加強廣東、深圳稅務合作提出了新的更高的要求，也提供了更加廣闊的舞台。”廣東省稅務局黨委委員、總會計師蔣餘良表示。

一家主營珠寶首飾的生産、批發(fā)、零售，以及鍾表批發(fā)、零售的企業成(chéng)爲首家受惠的外資企業。“作爲港資企業，我們集團在灣區的投資經(jīng)營一直非常活躍，在廣州、佛山都(dōu)設有子公司和生産廠。此前，各子公司申報享受稅收協定待遇後(hòu)，财務人員需要分别配合多個稅務部門開(kāi)展後(hòu)續管理。”該公司中國(guó)營運管理中心财務總經(jīng)理楊小林表示，有了稅收協定待遇協作管理工作機制，享受稅收協定優惠更便利、更高效、更安心了，也讓我們對(duì)灣區營商環境更有認同感，對(duì)粵港澳大灣區的未來發(fā)展更有信心。

據介紹，該機制啓動前，非居民納稅人在粵港澳大灣區不同地市享受協定待遇，需要向(xiàng)不同主管稅務機關報送後(hòu)續管理資料，接受多地稅務機關的後(hòu)續管理。機制啓動後(hòu)，將(jiāng)實現“資料一次報送，信息高效共享，執法标準統一”的目标。符合條件的非居民納稅人僅需向(xiàng)一地稅務機關報送後(hòu)續管理資料，還(hái)可享受稅務機關提供的跟蹤服務，及時獲取咨詢和輔導服務。